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重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司

國際市場(chǎng)經(jīng)理公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

       重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司(601827.SH)專(zhuān)業(yè)致力于垃圾焚燒發(fā)電項目投資、EPC總承包、設備制造和運營(yíng)管理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，主要股東有重慶水務(wù)環(huán)境集團（德潤環(huán)境）、中信環(huán)境投資集團、中國信達資產(chǎn)等，是國企改革“雙百企業(yè)”、全球新能源企業(yè)500強、中國環(huán)境企業(yè)50強、中國固廢行業(yè)十大影響力企業(yè)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘國際市場(chǎng)經(jīng)理，現將有關(guān)事宜公告如下：

       一、崗位職責

       1. 收集海外市場(chǎng)、行業(yè)及項目信息，識別和評估國際市場(chǎng)風(fēng)險，撰寫(xiě)行業(yè)研究、市場(chǎng)分析報告，為公司的戰略規劃和決策提供有價(jià)值的信息和建議。

       2. 負責海外項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及項目開(kāi)發(fā)工作。組織海外項目盡職調查，建立財務(wù)模型，策劃投資方案，進(jìn)行風(fēng)險評估，對投資項目實(shí)施判斷、調研、分析、評估，為投資決策提供依據。

       3. 編制海外項目投資可行性研究報告或項目建議書(shū)等，跟進(jìn)公司內部項目立項流程事宜。

       4. 組織和實(shí)施海外投資項目投標、商務(wù)談判，統籌項目推進(jìn)，協(xié)助起草、審核及跟進(jìn)項目投資類(lèi)協(xié)議、商務(wù)合同簽訂等工作。

       5. 維護海外項目合作伙伴、政府部門(mén)、投資機構等關(guān)系，實(shí)時(shí)跟蹤掌握項目進(jìn)度，跟進(jìn)項目進(jìn)展，定期總結。

       6. 做好海外投資項目中后期管理工作，對項目變更、重大事項進(jìn)行必要的跟蹤管控，及時(shí)報告重大事項。

       7. 協(xié)助國際市場(chǎng)項目融資工作。

       二、任職要求

       （一）基本條件

       1. 政治素質(zhì)好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。

       2. 履職能力強，具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專(zhuān)業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻、忠誠擔當。

       3. 作風(fēng)品行正，自覺(jué)遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

       4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

       （二）資格條件

       1. 年齡40周歲以?xún)龋?984年3月1日后出生）。

       2. 具有本科及以上學(xué)歷。熱能動(dòng)力、環(huán)境工程或金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士學(xué)歷優(yōu)先。

       3. 具有2年以上海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。具備垃圾焚燒發(fā)電及電力行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

       4. 具備海外項目盡職調查的專(zhuān)業(yè)能力，能熟練運用財務(wù)估值模型對投資項目進(jìn)行分析；有較強的文案寫(xiě)作能力、溝通交流能力、組織協(xié)調和應變能力，熟練掌握商務(wù)談判技巧。

       5. 熟悉海外投資項目工作流程與管理流程、評價(jià)工作，具有良好的分析判斷能力、行業(yè)研究能力，具有敏銳的洞察力及風(fēng)險控制能力。

       6. 具備全面的英語(yǔ)商務(wù)交流和書(shū)面表達能力，能以英語(yǔ)作為流利工作語(yǔ)言；跨文化溝通技巧，以適應不同國家和地區的商業(yè)習慣和文化差異。

       7. 認同公司文化價(jià)值，勇于開(kāi)拓，富于團隊精神且自驅力強，具有高度的責任心和事業(yè)心，抗壓能力強，能適應長(cháng)期海外出差。

       （三）禁止情形

       1. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。

       2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

       3. 曾被原工作單位開(kāi)除的。

       4. 屬于親屬回避范圍的。

       5. 法律規定和集團及公司管理制度規定的其他情形的。

       三、招聘程序

       （一）報名階段。

       應聘人員將《應聘報名表》（附件1）word版和簽字掃描版、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、語(yǔ)言證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)等相關(guān)證件掃描件打包發(fā)送至郵箱csegzp@cseg.cn。

       報名截止時(shí)間：2025年2月28日18:00，逾期報名無(wú)效，以指定郵箱收到資料及郵件收到時(shí)間為準。

       （二）資格審查。

       公司將根據崗位任職要求對應聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責，不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實(shí)不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應聘者本人承擔。

       （三）綜合考評。

       綜合考評包括筆試和面試兩部分。最終根據應聘人員的筆面試綜合成績(jì)排名情況，按順序確定擬錄用人員。

       筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

       （四）考察（背景調查）。

       根據綜合考評結果，公司人力資源部對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

       （五）體檢。

       考察通過(guò)的擬錄用人員，到公司指定的三甲醫院參加入職健康體檢。

       （六）聘用。

       按照公司相關(guān)規定辦理入職手續。

       四、薪酬標準

       按公司員工薪酬管理相關(guān)制度執行。

       五、其他事項

       （一）三峰環(huán)境集團在招聘過(guò)程中不收取報名費、手續費等任何費用，不開(kāi)展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕，防止受騙。

       （二）三峰環(huán)境集團將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實(shí)性負責并承擔相應責任。

       （三）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評、考察、體檢等環(huán)節將通過(guò)手機短信、郵件發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。

       （四）最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規定辦理轉正手續；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規定與員工解除勞動(dòng)合同。

       （五）未盡事宜，三峰環(huán)境集團具有最終解釋權。

       聯(lián)系人：雷老師  023-88055707

       附件： 三峰環(huán)境集團應聘報名表.docx

          重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司

                  2025年2月21日